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Beurteilungen
Nachfolgend finden Sie Grundsatzpositionen des BDK Baden-Württemberg, themenbezogene Informationen sowie verschiedene Urteile und Beschlüsse. Mit der Dokumentation "Die dienstliche Beurteilung" finden Sie über unsere Rubrik "Service & Mitgliedschaft / BDKBW-Recht" eine umfassende Entscheidungssammlung der bundesweiten Rechtssprechung zu dieser Thematik.
Neues Beurteilungssystem der Bundeswehr rechtswidrig (Update)
Beurteilungen, die auf den Richtwertvorgaben und den damit zusammenhängenden Vorschriften über die Abstimmungsgespräche beruhen, sind rechtswidrig.
Neues Beurteilungssystem der Bundeswehr rechtswidrig
Beurteilungen, die auf den Richtwertvorgaben und den damit zusammenhängenden Vorschriften über die Abstimmungsgespräche beruhen, sind rechtswidrig.
Mitwirkung "ranggleicher" Beamter als Informanten bei einer dienstlichen Beurteilung
Bundesverwaltungsgericht, Az. 2 C 2.06, Urteil vom 21. März 2007
Vergleichbarkeit von Anlassbeurteilung und Regelbeurteilung verschiedener Bewerber nur bei nicht erheblich unterschiedlicher Aktualität und Vergleichbarkeit der Beurteilungszeiträume
Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, Az. 4 S 339/07, Beschluss vom 15.03.2007
Dienstliche Beurteilung nach Änderung der Beurteilungsrichtlinien
VG Freiburg, Az. 3 K 1370/05, Urteil vom 01.02.2007
Beurteilungen im Polizeivollzugsdienst
Zur Entwicklung des 2004 eingeführten Beurteilungssystems bei der Polizei.
Anlassbeurteilung eines Polizeibeamten als Entscheidungsgrundlage für eine Beförderung
Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, Az. 4 S 915/05, Beschluss vom 12.07.2005
Der BDK sagt weiterhin NEIN zu diesem Beurteilungssystem
Das Zwischenergebnis der Evaluation laut Protokoll der Polizeichef-Besprechung vom 3./4. März 2005 lautet: Das Beurteilungssystem habe sich im Wesentlichen bewährt(?).
Beurteilungswesen in der baden-württembergischen Polizei
Der Sinn und Zweck des neu eingeführten Beurteilungswesens bei der badenwürttembergischen Polizei wird von sämtlichen Fachleuten in Frage gestellt. Es besteht daher das berechtigte Anliegen, diesen Missstand schnellstmöglich zu beseitigen und ein für alle Beteiligten akzeptables Beurteilungsverfahren zu finden.
Beurteilungsverfahren 2004 - BDK zeigt Alternativen für ein modernes Personalmanagement
Der BDK spricht sich für eine grundlegende Neuorientierung aus und hat hierzu ein Thesenpapier zum Beurteilungsverfahren 2004 und Alternativen für ein modernes, leistungsorientiertes Personalmanagement beschlossen.
Motivation und emotionale Bindung an den Beruf sind Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Behörden
Motivation und emotionale Bindung an den Beruf sind Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Behörden - auch für die Polizei. Unternehmen und öffentliche Behörden könnten erhebliche Einsparungen erzielen, indem sie Mitarbeiter besser führen und motivieren.
VwV-Beurteilung Pol
Verwaltungsvorschrift des Innenministeriums über die dienstliche Beurteilung der Beamten und Beamtinnen des Polizeivollzugsdienstes (Verwaltungsvorschrift Beurteilung Polizeivollzugsdienst)
