Kenneth Luu

31 Jahre

Mein Job

Wach- und Wechseldienst Potsdam

Darum kandidiere ich für den Personalrat

Ich kandidiere, weil jede und jeder eine Stimme verdient, die unter fairen Bedingungen wirklich gehört werden soll. Nur wenn Probleme offen angesprochen, strukturelle Themen transparent behandelt und Entscheidungen nachvollziehbar getroffen werden, kann eine Dienststelle ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und motiviert bleiben.
Für diese Fairness, Offenheit und Verlässlichkeit möchte ich mich einsetzen.

Das stört mich im Dienstalltag

Mich belastet besonders die fehlende Transparenz und unzureichende Kommunikation. Beides führt, in meinen Augen völlig unnötig, zu wachsender Unzufriedenheit beim Personal. Viele Konflikte ließen sich vermeiden, wenn Informationen klar geteilt, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Anliegen ernst genommen würden. 

Das kann man von mir erwarten

Von mir erwarten kann man offene Kommunikation, klare Worte und einen transparenten Austausch zwischen Personal und Dienststelle. Ich möchte nicht nur meckern, sondern etwas bewirken. Ich möchte mich dafür stark machen, dass wir vernünftige Arbeitsbedingungen, moderne und funktionale Strukturen sowie zukunftsfähige Systeme erhalten, die unseren Dienst wirklich unterstützen. Verlässlichkeit, Dialogbereitschaft und ein respektvoller Umgang sind für mich selbstverständlich – und genau diese Werte werde ich in die Personalratsarbeit einbringen.