Was wir tun
Zur Verbesserung der Chancengleichheit gehört, als ein wichtiger Bereich, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es sind noch immer überwiegend die Frauen, die den Hauptanteil an der "Familienarbeit" leisten - egal ob es um Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen geht.
Das führt dazu, dass Frauen auch bei der kriminalpolizeilichen Arbeit häufiger in Teilzeit arbeiten als Männer, mit allen Nachteilen die das mit sich bringt. Vom Gesetzgeber wurde schon lange festgeschrieben, dass niemand auf Grund seiner Teilzeit für die Familie benachteiligt werden darf. Die Realität sieht leider noch immer anders aus und diese Realität betrifft auch Männer, die in Teilzeit arbeiten.
Zur Fachkommission Chancengleichheit, Frauen- und Familienpolitik gehören Ansprechpartnerinnen aus allen Landesverbänden und Verbänden des BDK (mehr unter "Wer wir sind"). Wir treffen uns regelmäßig ein bis zwei mal im Jahr.
Hier werden u.a. die Aufträge aus dem BDK Bundesvorstand aufgearbeitet, Informationen aus den Ländern und dem Bund ausgetauscht, die Planungen für BDK Frauen Seminare angestoßen und vieles mehr.
Weiterführende Links:
Positionspapier Frauenquote - Stand 16.03.2020
Fazit: In den Gleichstellungsgesetzen sind die Rahmenbedingungen für mehr Gleichberechtigung bereits verankert. Diese gesetzlichen Bestrebungen muss der BDK mit seinen Forderungen in ihrer Umsetzung weiterhin intensiv unterstützen. Allein die Forderung nach einer Frauenquote reicht jedoch nicht aus. Die Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie müssen weiter kontinuierlich verbessert werden und der BDK wird sich auch hier weiter einbringen.
Mehr im Positionspapier Frauenquote ...
Informationen, Tipps und praktische Hilfen rund um den Bildungsurlaub – für ganz Deutschland
http://www.bildungsurlaub.de/home.html
Ein Leitfaden der Antidiskriminierungsstelle des Bundes für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Leitfaeden/leitfaden_was_tun_bei_sexueller_belaestigung.html
Das Bundesfamilienministerium bietet verschiedene Online-Rechner zur Information und Unterstützung über Leistungen und um einen möglichen Anspruch zu errechnen. So zum Beispiel:
- Elterngeldrechner
- Familienpflegezeitrechner oder den
- Wiedereinstiegsrechner
Der digitale Gleichstellungsatlas und die Datenvisualisierung zur Quote verdeutlichen Fortschritte im Bereich der tatsächlichen Gleichstellung. In der Projekt-Landkarte können Sie Initiativen vor Ort finden.
Das Genderwörterbuch dient als Inspiration wie Sie GESCHICKT GENDERN können.
„ENP - European Network of Policewomen“ gründete sich im März 1989 anlässlich einer internationalen Konferenz für Polizeibeamtinnen in Noordwijkerhout / Niederlande. Es handelt sich um eine Stiftung mit Sitz in den Niederlanden. Sie arbeitet unabhängig von jeder Regierung, politischen Partei oder anderen Gruppe und ist bei der UN als NGO akkreditiert Grundsätzlich kann jede europäische Polizeiorganisation offiziell eine Vertreterin in dieses Netzwerk zu den Generalversammlungen des Dachverbands entsenden. Diese Möglichkeit nutzen derzeit mehr als 30 europäische Polizeiorganisationen – jedoch keine aus Deutschland!
Weil dem so ist, wurde ENP Deutschland vor fünfundzwanzig Jahren als eingetragener Verein gegründet und ist seitdem Mitglied im Dachverband. Ziel ist die Verwirklichung des Leitspruches "Quality through Equality" - Qualität durch Chancengleichheit.