Deine Kraft im Personalrat – jede Stimme zählt!

Am 6. und 7. Mai finden in der Polizei des Landes Brandenburg Personalratswahlen statt. Diese Wahl ist mehr als nur ein formaler Akt – sie ist die Gelegenheit, auf unsere Arbeitsbedingungen, die personelle Ausstattung und die Zukunft der Behörde aktiv Einfluss zu nehmen. Gerade in Zeiten wachsender Anforderungen, steigender Belastungen und tiefgreifender struktureller Veränderungen braucht es im Personalrat starke, erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die wissen, wovon sie sprechen und unsere Interessen klar, sachlich und mit Nachdruck vertreten.

Wir kennen eure Realität im Dienst.
Zu viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten längst über der Belastungsgrenze:
immer mehr Vorgänge, ständig neue Zusatzaufgaben, wachsende Verantwortung –
bei gleichzeitig fehlender Anerkennung und Wertschätzung. Wir erleben täglich, wie Engagement als selbstverständlich gilt und Belastung zur Normalität wird.

Wir hören Sätze wie:
„Teilzeitkräfte sind nicht voll einsetzbar.“
"Als Teilzeitkraft sehe ich dich auf dieser Stelle nicht."
„Das interessiert mich nicht, wir müssen das jetzt mit erledigen.“
„Andere Bereiche haben auch kein Personal.“
„Wenn ich Dir Homeoffice gestatte, wollen das ja alle.“

Wir sehen, wie Beförderungen und Entwicklungschancen nicht selten an denen vorbeigehen, die zuverlässig Verantwortung übernehmen, Mehrarbeit leisten und den Laden am Laufen halten. Stattdessen zählen allzu oft starre Vorgaben und andere Dinge mehr als tatsächliche Leistung im Arbeitsalltag.

Wir erleben, wie Beschäftigte immer häufiger nur noch als Personalkörper betrachtet werden und individuelle Bedürfnisse, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder gesundheitliche Belastungen in den Hintergrund rücken.

Wir sehen, wie persönliche Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verschwinden, wie Kommunikation auf E-Mails und Verfügungen reduziert und Führung zunehmend distanzierter und anonymer wird.

Wir kennen den polizeilichen Alltag und seine Probleme und stehen nicht über, sondern neben euch – im Büro, im Einsatz, im Revier.  Der BDK Brandenburg ist eure Stimme im Personalrat – ehrlich, praxisnah, klar und sachlich. 

Deshalb setzen wir uns ein für:

• echte Mitbestimmung statt Alibi-Gespräche.
• mehr Respekt und Anerkennung und eine wertschätzende Führungskultur.
• faire Eingruppierungen im Tarifbereich und eine spezialisierte Ausbildung für die Kriminalpolizei.
• moderne Ausrüstung, faire Aufstiegs- und Karrierechancen & planbare Arbeitszeiten.
• eine starke Kripo – mit Rückhalt durch den Personalrat.

Veränderung ist notwendig – und sie gelingt nur, wenn engagierte Vertreterinnen und Vertreter die Interessen der Beschäftigten konsequent einbringen und den Dialog mit der Dienststelle aktiv gestalten. Es ist unser Anspruch, nachhaltige Perspektiven für das Berufsbild der Polizei – insbesondere der Kriminalpolizei – zu entwickeln, um fachlichen Rückschritten, Stillstand und fehlender Anerkennung entgegenzuwirken. Unser Ziel dabei ist: Ein Arbeitsumfeld, das von Fairness, Transparenz, funktionierenden Strukturen und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Die Personalräte des BDK Brandenburg bilden dabei ein wirksames Instrument, das aktiv Schutz und Unterstützung bietet.

Warum ist eure Stimme so wichtig?
Der Personalrat gestaltet mit – bei personellen Maßnahmen, bei organisatorischen Veränderungen und bei vielen Fragen, die unseren Berufsalltag unmittelbar betreffen. Wer hier gut aufgestellt ist, kann aktiv mitwirken statt nur reagieren. Mit eurer Stimme für die Kandidatinnen und Kandidaten des BDK Brandenburg entscheidet Ihr euch für Kompetenz im Personalrat, für eine verlässliche und durchsetzungsstarke Interessenvertretung sowie für klare Positionen zugunsten der Kriminalpolizei – getragen von Erfahrung und Kontinuität. Nutzt deshalb am 6. und 7. Mai euer Wahlrecht. Jede Stimme zählt. Jede Stimme ist ein Signal für eine starke, professionelle und zukunftsorientierte Interessenvertretung.

BDK wählen – weil Mitbestimmung Haltung braucht
Eine Übersicht über unsere Forderungen und die einzelnen Kandidatinnen und Kandidaten des BDK gibt hier.

Gebt dem BDK am 6. und 7. Mai eure Stimme, weil Personalratsarbeit mehr ist als Verwaltung. Sie braucht Praxiswissen, Haltung und Rückgrat.