Personal

• Auswahl des Personals der Kriminalpolizei orientiert sich an dem Anforderungsprofil des  Berufsbildes.
  
  
• Personalrekrutierung erfolgt anhand der Übernahme geeigneter Bewerber aus der Schutzpolizei und durch Direkteinstellungen (Seiteneinstieg).
  
  
• Erhöhung des Frauenanteils in der Kriminalpolizei.
  
  
• Einstellung von Ausländern in die Kriminalpolizei.
  
  
• 30 % Anteil der Kriminalpolizei an der Gesamtpolizei.
  
  
• Übertragung von administrativen Tätigkeiten auf Angestellte.